사례 연구: 성장을 통해 쉽게 소프트웨어가 최고 수준의 민첩한 리소스 관리 도구를 만든 방법

10 / 18 / 2022
2 분
얀 파베 라

기존 리소스 관리 시스템이 너무 상세하기 때문에 Easy Software가 리소스 관리 도구를 사용하지 않은 방법에 대한 이야기를 읽어보십시오. 팀 구성원의 수는 증가하고 외부 구성원의 수는 나날이 증가하며 도구가 절실히 필요하다는 것을 깨달았습니다. 이제 그들은 매일 새로운 도구를 사용합니다.

전에 애자일 리소스 관리, 우리는 자원 관리를 위한 어떤 도구도 사용하지 않았습니다. 왜요? 우리에게는 전통적인 자원 관리 시스템 너무 상세했다 시간 단위로 작동하며 인적 자원의 세부 관리를위한 것입니다.

따라서 우리 회사에서는 각 팀 관리 개별적으로 작업량. 우리가 50~60명이었을 때는 효과가 있었지만, 우리는 성장하기 시작했습니다. 팀 구성원의 팀 수는 증가했고 외부 구성원의 수는 매일 증가했으며 우리가 도구가 절실히 필요합니다. 이러한 내부 요구 사항을 파악하고 Agile Resource Management 도구에 대한 아이디어를 제시한 사람은 CEO인 Filip Morávek였습니다.

우리는 이 도구에 대해 원하는 것이 무엇인지 정확히 알고 있었습니다. 즉, 글로벌 수준의 리소스 관리, 프로젝트에 대한 리소스 할당에 대한 명확한 개요, 팀 구성원 보기 등입니다.

여기에서 개발 및 구현에 대한 이야기를 읽어보십시오. Agile Resource Management에 대해 더 알고 싶으십니까? Easy Software에서 이 기능을 어떻게 사용합니까? 애자일 방식으로 리소스를 관리하는 방법은 무엇입니까? 웨비나 녹화보기 그것에 대해 모두 배우기 위해.

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