홈 오피스가 효과적입니까? XNUMX년 연구 결과

연구 500명의 직원을 2개의 그룹으로 나누어 조사했습니다. 첫 번째 그룹은 매일 출근했습니다. 두 번째 그룹은 일주일 중 대부분을 홈 오피스에서 일했습니다. 보통 4일 중 5일이었습니다.

연구 결과

재택 근무자 평균 13 % 더 효율적. 두 가지 주된 이유가있었습니다. 그들은 출근하는 데 시간을 들일 필요가 없었고 집에서 더 많은 평화를 얻었고 교란 요소가 적어 집중력이 향상되었습니다. 아래 차트에서 시간 경과에 따른 성능을 확인할 수 있습니다.

재택 근무자들은 평균적으로 종료 50 % 감소 고용 아마도 숙련 된 직원을 찾는 것이 얼마나 까다 롭고 지치고 비용이 많이 드는지 강조 할 필요는 없습니다.

실험 후, 사람들은 사무실 통근과 집무 원 사이의 비율을 선택할 수있었습니다. 그리고 그 결과는 놀라웠습니다. 모니터링 된 직원의 성과 더욱 향상.

실험 결과는 집에서 일하는 것이 더 효율적입니다또한 사람들에게 줄 경우 더 많은 자유그들은 당신에게 보상합니다 더 높은 성능.

연구는 또한 재택 근무자의 "마모"50 % 감소 – 그들은 더 쉬고 아 felt습니다.

연구 결과에 따르면 진정 길고 중단되지 않은 본사의 부정적인 영향이 나타났습니다. 직원들이 너무 고립 된 느낌.

따라서 장기적으로 가장 이상적인 것은 본사와 사무실에서 일하는 조합사회 및 사회적 유대 관계를 유지합니다.

현재 (2020 년 XNUMX 월) 사무실로 통근하는 것이 문제가 될 수있는 코로나 바이러스로 인해 비상 상태에 있습니다. 이것은 많은 회사들이 준비하지 않은 예외적 인 상황입니다. 우리 중 많은 사람들에게 홈 오피스는 선택이 아니라 필수가되고 있습니다. 이 상황에서 혜택을 얻을 수 있고 팀이나 회사가 이전보다 더 강하게 나올 수 있다고 생각합니다.

당신의 의견 것입니다? 내가 잊었나요?

본사를 구현하는 것은 어렵지 않으며 검증되고 테스트 된 프로세스가 있습니다. 당신이 원하는 경우, 알려주세요 원격 팀 관리에 관한 자신의 경험에 대해. 응답하고 내 경험을 공유 할 것입니다. 누가 아는지, 아마도 사무실에서 더 높은 효율을 달성하는 데 도움이 될 것입니다. 앞으로 우리 모두가 혜택을 누릴 수있을 것이라고 생각합니다.

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